Todo buen colaborador de una empresa debe contar con ciertas características importantes que aporten a la empresa los valores y expectativas que se necesitan para el logro de un entorno laboral exitoso y estable. Podemos mencionar entre éstas las siguientes:
- Visión global del trabajo: lo primero que se debe hacer es tener clara la idea de la labor a desempeñar y todo lo que abarque el entorno laboral.
- Sentido común: poseer la habilidad para distinguir lo que les conviene a todos o lo que beneficia a la mayoría de los integrantes de la empresa.
- Polivalencia: debido a la gran demanda que sufren ciertas empresas hoy día, los directivos no pueden darse el lujo de volverse dependientes a las personas asignadas para cada puesto laboral, por ellos es necesario que cada persona que contraten tenga la capacidad de ocupar distintos puestos o de cumplir con diferentes tareas dentro de la organización, para que en caso de ausencia de alguno de éstos, haya alguien capacitado para realizar otras funciones aparte de las ya asignadas para su puesto.
- Compromiso con su trabajo: si el trabajador no se compromete con la labor que debe cumplir dentro de la empresa en que labora, será muy difícil que éste pueda desempeñarse de la manera esperada tanto por sus superiores como por sus compañeros y clientes.
- Lealtad: no morder la mano que te da de comer es una de las mejores formas de mostrar el agradecimiento y el respeto que sientes por tus superiores. Es importante mantener la discreción con los asuntos de la empresa y no permitir que se filtre información fuera de ésta.
- Capacidad y ganas de aprender: la evolución constante y el aprendizaje continuo es lo que harán de una persona, un profesional más competitivo. Sin estás cualidades es muy probable que no te tomen en cuenta pues una empresa necesita, primordialmente, gente actualizada que sea capaz de afrontar los retos que se le impongan dentro y fuera de la empresa.
- Espíritu Positivo: A nadie le gusta tratar con personas que siempre anden de mal humor o viéndole lo negativo a todo. Una persona con actitud positiva siempre caerá bien y será de gran apoyo cuando las cosas se pongan difíciles.
- Ser generador de un buen clima en su entorno: debido a que en las empresas conviven a diario muchas personas puede hacer que esto sea un problema si no sabes controlar tus carácter ya adaptarte a la forma de los demás, pues todos tenemos formas distintas de ver la vida, de actuar y de pensar. Es importante ser tolerante y tratar de llevarse lo mejor posible para lograr la tranquilidad en la mayor medida posible dentro del entorno laboral.
- Respeto a los demás: el respeto se gana y no se exige.; No podemos ir por la vida esperando que todo el mundo nos trate con respeto si no ofrecemos lo mismo por igual. Todos merecemos respeto, si somos capaces de tratar a las persona como se debe, alcanzaremos un máximo nivel de paz y mejor aun se podrá convivir con cada persona sin casi ningún problema.
